Afaka mahazo ny famaranana, na am-bava sy an-tsoratra
Ny tsy fananana asa fiantohana ny tahirim-bola sy ny sendika ho an'ny mpiasa, mpitantana, ary ny tena-miasa
Mifidy ny iray-boaty sy ny fagforeningspakke izay tiany anao tsara indrindra.
Torohevitra ho an ireo izay tena-miasa na mpiasa tsy raikitra ahy. Hahazo fanampiana ho azy ny miasa amin'ny raharaham-barotra sy mizara ny soa isan-karazany sy ny fihenam-bidy ny tahan'ny. Hoy ianao hoe am-bava, manomboka ny mahita ny fe-potoana avy ny andro. Fahazoan-dalana isika fa mba mangataka hahazo ny famaranana an-tsoratra noho izany dia tsy misy ny tsy fifankahazoan-kevitra. Ianareo mpiandraikitra, dia foana ny fepetra takiana ny mpanoratra mariho ny famaranana. Ny mpampiasa dia tsy maintsy manondro ny fe-potoana filazana ao amin'ny fifanekena momba ny asa. Eto izany dia, mandra-pahoviana ny fe-potoana filazana izay mihatra aminao, na izay tsy maintsy tondroina ny fe-potoana filazana ao amin'ny fiaraha-varotra fifanarahana na funktionærloven. Inona ny mpampiasa ny fe-potoana filazana ny ho anareo, dia miankina amin'ny fomba ela ianao no miasa. Eto dia ny topimaso amin'ireo mpiasa mpiasa ankapobeny dia tsikaritry ny ny vanim-potoana avy amin'ny mpampiasa: ianao No miasa eo amin'ny fisedrana, dia hita ao amin'ny fifanarahana, izay mahita fe-potoana ianao. Matetika efa efatra ambin'ny folo andro filazana, fa raha raha tsy izany dia tsy nanaiky, dia mety hamarana ny iray andro ny taratasy. Tokony ho fantatsika fa raha ny fifanekena milaza fa afaka ny ho faranana amin'ny fe-potoana fohy ny filazana araka ny marary andro, dia midika izany fa ny filazana fohy ny iray volana ny faran'ny isam-bolana. Izany dia azo tsapain-tànana ny fanombanana na ny famaranana dia mba. Dia maro samy hafa ny lalàna, ny fitsipika ary ny fitsipika, izay hamantarana raha toa ny famaranana dia ny antonony. Dia ny famaranana dia tsy mitombina, dia mety midika fa ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa onitra ho anareo. Misy anao manokana, ny arovana, raha dia faranana, dia mety midika fa ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa ny vola fanampiana efa nanapitra ianao. Afaka ny ho arovana raha toa ianao ka faranana satria: Ianao dia manana adidy mba ho mahatoky eo amin'ny mpampiasa mandritra ny fe-potoana filazana. Izany dia midika fa ianareo dia tsy maintsy hihaona ny asa maha-ara-dalàna, raha tsy nanaiky. Anao koa mety tsy dia hanomboka na manomboka miasa amin'ny mifaninana raharaham-barotra, raha mbola ianao mbola miasa. Ianao no lazaina, dia manolotra anareo coaching amin'ny asa fikarohana sy ny mulighede ny fanabeazana.
Afaka mahazo maimaim-poana ny fakan-kevitra amin'ny iray amin'ny asa mpanolo-tsaina izay, izay mijery tsara ny zava-misy, ary manampy anao mba hanohy ny fiainana mavitrika eo amin'ny tsenan'ny asa.
Toy Krifa Plus mpikambana, manana ny fahafahana voafetra karrieresamtaler sy ny asa toro-hevitra. Arakaraka ny zavatra ilaina dia mahazo ny rohy ho fitaovana eo amin'ny tranonkala an-tserasera sy mazava ho azy, fa afaka manampy anao handroso amin'ny fikarohana ny asa manaraka. Maro ny mpikambana ao amintsika rehefa tsy ho hita, na dia misy amin'ny fotoana fohy taorian'ny resaka miompana amin ny asa mpanoro-hevitra. Ianareo dia ho afaka ny famaranana, dia midika izany fa ianao dia tsy ho fihaonana eo amin'ny asa eo amin'ny filazana ny fe-potoana. Ho azo antoka foana ny mahazo ny fritstilling ny soratra, noho izany dia tsy misy isalasalana fa ianao no afa-miala amin'ny fivoriana any am-piasana.
Ny fritstilling ihany koa ny filazana momba ny fandaminana ny fety ho araka izay azo atao.
Mandra-pahoviana ianao no afaka mamaritra ny fomba be dia be ny fialan-tsasatra dia mila mitandrina. Ny fitsipika momba ny fialan-tsasatra amin'ny fritstillingsperiode mety ho sarotra. Mifandraisa antsika ho toro-hevitra bebe kokoa.
Ny rehetra sivy folo no 'tena afa-po' na 'afa-po' ny resaka
Ao kosa ny fritstilling dia ny fampiatoana, na ny manamarina ny asa fanompoana midika fa ianao, mandra-pisian'ny filazana tsy tokony hihaona any am-piasana.
Nandritra ny filazana vanim-potoana atao ny fialan-tsasatra sy ny fanampiny andro eny amin'ny vola nalaina tao amin'ny fomba ara-dalàna. Na izany aza, dia manana adidy mba hitandrina ny filazana ny tena fety ao amin'ny filazana fe-potoana raha mahita fe-potoana telo volana, na tsy. Mihatra na inona na inona ianao sy ny mpampiasa efa nanaiky ny fialan-tsasatra, talohan'ny ianao tonga ny famaranana mariho. Na izany aza, ao amin'ny fifanarahana, fa amin'ny ankapobeny varslingsregler mifandray amin'ny fialan-tsasatra efa niova. Ianao nahazo karama ny fialan-tsasatra, ny mpampiasa handoa ny fialan-tsasatra mandoa ny Feriekonto amin'ny. volana aorian'ny famaranana ny asa fanompoana. Mety misy ny fepetra hafa, raha toa ka ny mpampiasa dia ao amin'ny feriekortordning ny alalan 'ny mpampiasa' ny fikambanana. Ianao mandray karama, dia tsy maintsy ho fantany fa karama dia isaky ny telo volana mba Feriekonto, na ny feriekortordning. Tsy afaka mahita ny fialan-tsasatra handoa, tsy maintsy ho tsara ny olom-pirenena, dia mety ho ao amin'ny ambaratonga voalohany hifandray ny mpampiasa mba hihaino hoe inona ny antony dia noho ny tsy fahampian'ny fandoavam-bola. Dia na afaka ny mpampiasa tsy mandoa ny fialan-tsasatra mandoa, dia mifandraisa aminay avy hatrany. Ao ny sasany fifanarahana sy funktionærloven dia nanaiky izay mpiasa manan-jo ny severance fandoavam-bola rehefa avy intsony ny asa. Mifandraisa antsika ho toro-hevitra bebe kokoa.
Na dia ny asa efa nifarana tamin'ny fomba ofisialy, raha ny filazana tapitra ny fe-potoana, dia misy ihany ny toe-javatra maro, tokony ho fantatry ny.
Raha toa ianao ka rakotry ny ansættelsesklausul, dia tsy maintsy ho fantany ny fitsipika eo amin'ny sehatry ny azy ary ny zo hahazo onitra.
Azonao atao ny mamaky bebe kokoa ny momba ny fitsipika ho an'ny fepetra eto. Azonao atao ihany koa ny mamaky ny momba ny fitsipiky ny Lalàna momba ny varotra zava-miafina, izay mihatra na inona na inona raha efa nanaiky ny fepetra na tsia. Dia tsy avy amin'ny asa ho an'ny opsigelsesperiodens lany daty, azonao atao ny mamaky bebe kokoa momba ny fomba hisoratra anarana tsy an'asa sy handray ny tsy fananan'asa. Famintinana fandroahana dia fampitsaharana avy hatrany ny asa. Ianao no voaroaka misy fiantraikany avy hatrany, ary tsy momba ny fampitandremana ny fe-potoana. Ny mpampiasa mba handroaka anao, raha toa ianao ka grossly ao amin'ny fanimbana ny asa ny fifanarahana. Izany mety ho amin'ny herisetra, halatra, tsy misy seho, ny lehibe namadika tanteraka na lehibe fanitsakitsahana ny andraikitra. Mety ho noho ny toe-javatra hafa, izay efa teo aloha nampitandremana, dia mety hitarika ho amin'ny fandroahana, raha namerina ny tenany. Ianao ihany no mahazo vola ho bortvisningsdatoen. Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa dia tsy naharitra ny farany ny karama ao amin'ny hetsika tsy ho nitarika ny milaza ny fahavoazana manohitra anao. Dia ny fandroahana tsy voamarina, dia afaka hanampy anao mba hahazo onitra noho ny karama tokony efa mahita fe-potoana ary mety ho onitra noho ny fandroahana tsy ara-drariny. Ianao foana no manana zo hilaza ny toerana misy ny filazana fa ampiharina ao amin'ny fifanarahana. Izany dia mihatra ihany koa na dia ianao no niteny, ka dia ao anatin'ny fe-potoana filazana. Mba ho mailo, na izany aza, fa raha hamarana ny asa sy te hampihatra ny fiavotan-tamby, rehefa mahita fe-potoana dia tapitra izany, dia ho toy ny hanombohana ny hanome anareo ny fanokanan-toerana alohan'ny afaka mahazo karama. Alohan'ny milaza ny asa ny fahazoan-dalana isika fa maka mihazona antsika voalohany. Ankoatra izany, dia mety ho hevitra tsara fa boky iray karrieresamtale amin'ny Krifa, satria: Ianao dia afaka koa, amin'ny maha-mpikambana ao amin'ny Krifa Plus, boky iray arbejdslystsamtale, aiza ianao amin'ny fiaraha-miasa amintsika mba hahita izay manome tsara vintana ianao, ary ny zavatra tokony hifantohana ao amin'ny næster asa, noho izany dia tsy mifarana miaraka amin'ny famaranana indray. Isika foana ny fahazoan-dalana hiditra fa hanao ny voasoratra fialana amin'ny dika mitovy. Mangataka ny mpampiasa mba ho mariky ny fankasitrahana amin'ny fanaovan-tsonia sy ny daty. Ny dika mitovy, ny mpampiasa dia tsy maintsy nanao sonia ianao dia ataovy. Ny faharoa dika mitovy afaka ny mpampiasa foana. Amin'ny fomba izany dia hanana tahirin-kevitra izay tsy maintsy omena ny marina mahita, ary ny mpampiasa dia efa nandray ny famaranana mariho ara-potoana. Ny mpampiasa dia manana adidy mba soraty ny fampitandremana ny fe-potoana eo amin'ny asa ny fifanarahana. Tsy izany, dia tsy maintsy misy ny antsoina hoe ny fe-potoana filazana ao amin'ny fiaraha-varotra fifanarahana na Funktionærloven. Raha ianao no miahiahy momba ny mariho, aza misalasala mifandray aminay. Ao amin'ny ny filazana ny fe-potoana ianao dia manana adidy mba hanohy hatrany ho mahatoky eo amin'ny mpampiasa, ary tsy maintsy, mazava ho azy, ny fivoriana any am-piasana toy ny mahazatra. Maro fisaorana noho ny fanehoan-kevitra Foana isika miara-miasa mba hanao krifa tsara, ary faly isika fa nitondra ny fotoana mba hamaly antsika. Afaka foana ny manararaotra ny fitadiavana asa eto amin'ny tranonkala. Raha te antsika mba hifandray anao, azafady manoratra ho antsika eto. LinkedIn dia ny fahafahana tsy manam-paharoa mahazo ny fifandraisana eo amin'ny raharaham-barotra tontolo izao. Jereo eto ny fomba hanomboka sy hisarihana ny saina ianao. Moa ve ianao eo amin'ny fitadiavana asa vaovao. Vakio eto, ary hahitana ny fomba ianao dia afaka hanatsara ny fahaiza-manao Raha toa ka efa nandray filazana ny famaranana, dia mety ho sarotra ny hahazo ny topimaso amin'ireo fomba mba hanomboka ny asa fikarohana. Isika dia hitari-dalana anao ho toy ny fomba hitondra ny dingana voalohany mankany amin'ny asa mahomby fikarohana izay tany dia asa vaovao.
